Đồng chí Đỗ Quang Trung - Bí THư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã phát biểu tại Hội nghị
Tại hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy xã trình bày Đề án quy hoạch các chức danh cấp ủy, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy xã và các chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội quản lý. Đề án được xây dựng trên cơ sở bám sát các quy định, hướng dẫn của Bộ Chính trị và Thành ủy Hà Nội, bảo đảm nguyên tắc dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch; đồng thời chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ, cơ cấu hợp lý về độ tuổi, giới tính, lĩnh vực công tác, gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển và bố trí, sử dụng cán bộ.
Trên cơ sở rà soát, đánh giá toàn diện đội ngũ cán bộ và thực hiện bổ sung theo các hướng dẫn mới của Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, phương án quy hoạch của xã Bất Bạt xác định 26 đồng chí trong diện quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ xã; 11 đồng chí quy hoạch Ban Thường vụ Đảng ủy; 02 đồng chí quy hoạch chức danh Bí thư Đảng ủy; 05 đồng chí quy hoạch chức danh Phó Bí thư Đảng ủy; 03 đồng chí quy hoạch chức danh Chủ tịch UBND xã; 01 đồng chí quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch HĐND xã; 05 đồng chí quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch UBND xã và các chức danh thuộc Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy theo quy định. Phương án quy hoạch thể hiện sự kế thừa, liên thông giữa các nhiệm kỳ, bảo đảm tính ổn định, phát triển và đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo trong giai đoạn mới.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Đỗ Quang Trung, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh công tác quy hoạch cán bộ là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, quyết định trực tiếp đến chất lượng đội ngũ và năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ. Đồng chí yêu cầu việc quy hoạch phải gắn chặt với công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển và sử dụng cán bộ; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ có triển vọng, bảo đảm tính kế thừa, liên tục và phát triển bền vững.
Đồng chí đề nghị các cấp ủy, cơ quan, đơn vị tiếp tục tạo môi trường rèn luyện thực tiễn, giao nhiệm vụ cụ thể để đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 và những năm tiếp theo.